Информация о зарплатах является закрытой в 80% компаний. Однако большинство работающих знают, сколько зарабатывают их коллеги: 3 из 10 в курсе заработка всех сослуживцев, еще 47% — некоторых. Зарплата непосредственного руководителя не является тайной для 30% опрошенных.

14% ульяновцев утверждают, что уволятся, если узнают, что коллега сходной квалификации зарабатывает больше. Для каждого четвертого подобная ситуация станет поводом обратиться к начальству за разъяснениями. Каждый девятый утверждает, что искренне порадуется за коллегу. Каждый десятый будет просить прибавки для себя. 14% в данной ситуации ничего не станут предпринимать.

По факту же, горожане, которым доводилось узнавать, что коллегам платят больше (таких немало — 47% от числа работающих), чаще всего ничего не предпринимают и продолжают трудиться как раньше (32% от числа столкнувшихся с разницей в доходах). Каждый пятый предпочел уволиться. 14% обратились к начальнику за разъяснениями.

Мужчины чуть чаще женщин владеют информацией о заработке коллег. В ситуации, когда сослуживец зарабатывает больше, женщины предпочитают увольняться, мужчины — требовать повышения заработка и трудиться активнее.